中集安瑞科工程科技有限公司是集工程项目咨询与规划、技术研发与转让、工程设计、工程项目管理、建设工程总承包、工程项目技术与管理服务为一体的工程公司，主要从事石油化工、煤化工、天然气工程、低温储运工程、绿色能源等行业。
中集工程科技2025-2026年度招聘启事
寻找“实干派”人才招募计划
中集工程科技是集工程项目咨询与规划、技术研发与转让、工程设计、工程项目管理、建设工程总承包、工程项目技术与管理服务为一体的工程公司，主要从事石油化工、煤化工、天然气工程、低温储运工程、绿色能源等行业。全体员工本着“精心、协作、求实、创新”的企业精神，恪守“信誉第一、质量第一、用户第一”的宗旨，以诚信为本、科学管理、精益求精、优质取胜的质量方针为用户提供优良的工程设计和一流的工程服务。
立足长远，共筑人才基石。公司始终将人才梯队建设置于战略核心，现因业务发展新篇，特开辟多元职业通道。我们诚邀“想干事、能干事、干成事”的伙伴加入，在这里实现能力跃迁，与公司共赴未来！
1.技术管培生（从技术转营销、采购等岗位）
招聘人数：10人
任职需求：
(1) 本科及以上学历，化学工程与工艺、能源与动力工程、暖通、土木、自动化、电气化、过程控制与装备等工科专业；
(2) 责任心强，性格开朗、有上进心，具备良好的学习能力、沟通协调能力、抗压及情绪管理能力、良好的团队合作精神；
(3) 能熟练使用各类办公软件；
岗位描述：
按所属专业在专业部室（工艺室、管道室、电控室、公用工程室、设备室、土建室）学习6-12个月，了解公司设计业务流程及部分设计专业知识后根据公司需求定岗至营销部、采购部或其他职能部门，从事相关岗位工作内容。
2.工艺设计岗
招聘人数：2人
任职需求：
(1) 学历要求：优先考虑硕士研究生学历候选人；若候选人综合能力特别突出，学历可放宽至本科，但本科院校须为 985/211 工程院校或化工领域重点强校。
(2) 英语能力要求：需满足以下任一条件：大学英语六级（CET-6）考试成绩 425 分及以上；或提供雅思、托福等标准化英语测试的等效成绩证明。
(4) 责任心强，性格开朗、有上进心，具备良好的学习能力、沟通协调能力、抗压及情绪管理能力、良好的团队合作精神；
(3) 能熟练使用各类办公软件；
3. 电气/自控设计岗
招聘人数：2人
任职需求：
(1) 硕士研究生学历，电气工程及其自动化专业；若候选人综合能力特别突出，学历可放宽至本科，但本科院校须为 985/211 工程院校或化工领域重点强校。
(2) 英语能力要求：需满足以下任一条件：大学英语六级（CET-6）考试成绩 425 分及以上；或提供雅思、托福等标准化英语测试的等效成绩证明。
(3) 责任心强，性格开朗、有上进心，具备良好的学习能力、沟通协调能力、抗压及情绪管理能力、良好的团队合作精神；
(4) 能熟练使用各类办公软件；
4. 结构设计岗
招聘人数：1人
任职需求：
(1) 硕士研究生学历。结构工程、化工过程机械、油气储运工程等相关专业。本科及研究生均毕业于211/985院校者优先。
(2) 精通ANSYS软件，具备利用其进行复杂结构（如大型薄壁壳体）非线性分析的实际项目或课题经验。
(3) 熟悉储罐、压力容器等相关设计标准；有使用其他CAD软件（如SolidWorks, Abaqus）经验者更佳。
(4) 具备出色的学习能力和主动性，能够快速掌握新知识、新标准。
(5) 良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队专家高效协同。
1.企管专员
招聘人数：1人
任职需求：
(1) 大学专科及以上学历，财务管理、工商管理等相关专业；
(2) 具有1年以上工作经验，具有企业管理、工程项目管理工作经历者优先；
(3) 具有较强沟通表达及理解能力、组织协调能力、工作总结能力、有较好的文字功底，有较强的责任心；
(4) 严格遵守纪律、能够吃苦耐劳、品行端正；工作积极主动、认真细致、责任心强，有良好的职业操守，能承受较大工作压力；
(5) 熟练掌握并能较好应用office等办公软件。
2.法务专员
招聘人数：1人
任职需求：
(1) 大学本科及以上学历，法学或相关专业学历，通过或正在进行国家统一法律职业资格考试（持有法律职业资格证书者优先）；
(2) 有工程行业（如建筑、施工、EPC总承包）实习或工作经验者优先；
(3) 熟悉《民法典》《建筑法》《招标投标法》《劳动合同法》等与工程行业相关的法律法规；
(4) 工作经验：1-3年工程行业或建筑类企业法务相关工作经验，参与过工程合同谈判、纠纷处理或合规管理实务者优先；
(5) 其他：对工程行业高风险领域（如合同履约、农民工工资支付）有敏锐洞察力，能与相关部门高效协作。
(6) 熟练掌握并能较好应用office等办公软件。
3.税务会计
招聘人数：1人
任职需求：
(1) 全日制本科及以上学历，会计、税务、财政学等相关专业。
(2) 必须具备中级会计师及以上职称，持有税务师证书者优先考虑。
(3) 具备3年及以上扎实的财务/税务会计工作经验。
(4) 必须具备工程建筑行业或类似项目制企业的财税实操经验，熟悉该行业的税务痛点与优惠政策（如：跨区域项目涉税处理、甲供材、EPC项目税务筹划等）。
(5) 专业知识：精通中国税收法律法规，熟练掌握增值税、企业所得税、个人所得税、印花税、城市维护建设税等主要税种的核算与申报流程。
(6) 沟通能力：具备出色的口头沟通能力，能够自信、专业地与税务机关进行有效沟通和业务对接。
(7) 写作能力：具备优秀的书面表达能力，能独立撰写税务分析报告、情况说明、公文函件及汇报材料。
(8) 协调能力：具备强大的内外部协调能力，能高效协调公司内部各部门（如业务、采购、项目）以获取税务所需信息，并能主动协调外部税务机关及中介机构。
4.薪酬主管
招聘人数：1人
任职需求：
(1) 统招本科及以上学历，人力资源管理、财务、统计学、经济学等相关专业优先。
(2) 至少5年以上薪酬管理相关工作经验，其中不少于3年独立负责薪酬模块的经验。有大型设计院、工程公司、知名咨询公司经验者优先。
(3) 精通薪酬管理理论、流程及各类薪酬激励模式及薪酬调研方法。
(4) 精通中国劳动法及相关税务、社保公积金政策。
(5) 拥有卓越的数据分析能力： 能够熟练使用Excel进行复杂数据处理。
(6) 优秀的沟通协调能力，能够向非专业人士清晰地解释复杂的数据结论。
(7) 具备极高的职业操守，能严格保守公司薪酬机密。
（内部员工满足条件即可申请，同等能力优先录用）
1.市场营销师
招聘人数：4人
任职需求：
(1) 大学专科以上学历，市场营销、石油化工、煤化工、工程类相关专业毕业；
(2) 3年以上化工、石化、环保或工程行业营销经验，有设计院、工程公司背景者优先。
(3) 熟悉市场营销管理知识，熟悉对公司业务和行业知识；熟悉招投标、合同管理、工程建设等方面的法规和政策；
(4) 能熟练使用办公软件及相关管理软件；具有较强的工作敏锐性，对政策法律法规有较强研判能力；
(5) 具有良好执行能力、沟通协调能力、独立开拓市场的能力、抗压能力；对市场趋势、竞争对手和行业情况有较深入的了解，能够进行市场分析和调研；
(6) 懂化工基础知识，有一定的工程经验，在石油化工行业有一定的人脉资源；或在煤化工行业、钢铁行业有一定的市场资源或经验；
(7) 能适应长期出差。
2.海外市场营销师
招聘人数：1人
任职需求：
(1) 大学本科及以上学历，市场营销、石油化工、煤化工、工程类相关专业；
(2) 具备良好的英语听说读写能力，能无障碍和国外客户沟通；
(3) 会俄语、西班牙语优先，具备和国外客户直接沟通能力；
(4) 具备 3年及以上工程类海外市场营销、商务拓展或项目跟进经验者优先，有成功签约海外工程项目经验者优先；
(5) 能适应国外出差；
(6) 熟练使用Office办公软件（PPT/Excel/Word），能独立完成方案撰写及汇报；
(7) 具有良好执行能力、沟通协调能力、抗压能力、学习能力及团队协作精神。
1.海外项目经理
招聘人数：1人
任职需求：
(1) 有3年以上海外石油化工、低温储运或钢焦项目工作经验，能熟练使用英文交流、读写相关专业英文资料。
(2) 组织带领项目团队，保证公司海外项目顺利实施。确保项目目标按期实岗位职责现，保证客户满意，控制项目成本，实现项目利润目标。
(3) 负责协调公司内外部项目相关管理工作，包括但不限于分配工作任务、监督进度、成本核算、对外沟通交流等。
(4) 具有良好的组织协调能力，沟通谈判能力，应急处理协调能力，团队管理能力。
2. 费用控制经理
招聘人数：1人
任职需求：
(1) 大专及以上学历，熟悉工程项目的费用控制、成本核算流程。
(2) 具有3-5年石油化工、低温、新能工程相关行业的工作经验。
(3) 能熟练进行项目概预算编制、成本测算，并制定资金使用计划。
(4) 熟练处理设计变更、现场签证的费用计算，并能进行工程索赔费用的管控。
(5) 能够与设计、采购、施工等各专业团队以及分包商、业主有效沟通，解决费用相关的衔接问题。
(6) 熟练使用广联达等国内主流算量、计价软件。
1. 工艺专业工程师（校核岗）
招聘人数：2人
任职需求：
(1) 本科及以上学历，具备工程师职称。
(2) 5 年以上化工设计实战经验（新能/低温/石化等业务），精通ASPEN/HYSYS化工计算软件。可胜任一般项目专业负责人职责，独立完成专业校核，高效解决设计技术难题；
(3) 具备良好的沟通协调能力、抗压及情绪管理能力及团队合作精神。
2.工艺高级工程师（校核岗）
招聘人数：1人
任职需求：
(1) 本科及以上学历，具备高级工程师职称。
(2) 拥有 10 年以上化工设计实战经验（新能/低温/石化等业务），精通ASPEN/HYSYS化工计算软件的应用。
(3) 能独立承担专业校审职责，严审设计细节并高效解决各类技术难题。
(4) 可独立完成设计方案与可行性研究报告的编制，保障前期工作深度。
(5) 具备设计经理统筹能力，能全面主导项目设计工作，协调资源、管控进度与质量。
(6) 具备良好的沟通协调能力、抗压及情绪管理能力及团队合作精神。
3.分析化验工程师（校核）
招聘人数：1人
任职需求：
(1) 本科及以上学历，化学工程与技术、分析化学、应用化学、环境工程等相关专业。
(2) 具备工程师及以上职称，持有化学分析工程师职业资格证、实验室安全管理认证者优先。
(3) 5年以上设计经验，主导或全程参与5个以上化工化验楼/实验室全流程设计项目，精通化工全流程分析体系，掌握实验室仪器选型与优化逻辑，能独立编制分析方法及校准方案，深度掌握化工行业分析标准及实验室安全规范。
4.管材专业工程师（校审岗）
招聘人数：1人
任职需求：
(1) 本科及以上学历，工程师及以上职称。
(2) 5年以上工作经验，精通金属管与非金属管的全维度材质特性，涵盖力学性能、耐温耐压性、耐腐蚀性、焊接兼容性及经济性等核心指标。
(3) 在管材选型方面，能精准把握 “介质属性、工况参数、环境条件、规范要求” 的联动逻辑，通过系统性研判与校核，确保设计选材既完全适配实际需求，又实现成本最优。
(4) 熟练掌握国内外主流管材标准体系，能精准区分不同行业对管材的特殊规范要求，为选型与设计提供权威依据。
5.工艺安装设计
招聘人数：1人
任职需求：
(1) 全日制大学本科及以上学历，化工类专业；
(2) 3年以上化工设计工作经验；
(3) 熟练运用SP3D等建模软件；
(4) 性格开朗，具备良好的语言表达与书面沟通能力，能有效对接客户、施工方及跨专业团队。
6.热工设计
招聘人数：1人
任职需求：
(1) 全日制大学本科及以上学历，热能与动力工程或相关专业。
(2) 2年及以上热工设计相关工作经验，熟练掌握工程热力学、传热学、流体力学等基础理论，掌握热负荷、热平衡、水力计算等核心方法。
(3) 熟练使用CAD等绘图软件；掌握CAESARII等专业热工计算软件。能独立完成脱盐水站等热工项目方案设计、图纸绘制，具备施工技术交底及问题解决能力 。
(4) 优先证书：注册公用设备工程师（动力专业）资格证书。
(5) 具备良好的语言表达与书面沟通能力，能有效对接客户、施工方及跨专业团队 。
7.暖通设计师
招聘人数：1人
任职需求：
(1) 拥有本科及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景。
(2) 具备3-5年及以上暖通专业设计经验，有大型设计院或复杂工业项目经验者优先。
(3) 拥有变配电室、控制室、实验室等对温湿度、洁净度及通风有特殊要求场所的暖通设计经验为核心必备条件。
(4) 持有国家注册公用设备工程师（暖通空调）资格或中级及以上职称者将获得优先考虑。
(5) 精通暖通专业设计规范、标准及流程，能独立完成全套设计文件。
(6) 熟练掌握相关设计软件（如CAD、天正、鸿业等），并能运用计算软件进行负荷模拟与分析。
(7) 具备出色的口头与书面表达能力，善于跨部门协作，能清晰、准确地传达设计意图并高效解决问题。
(8) 能够熟练阅读并理解英文技术资料与规范，具备基本的书面与口语沟通能力者更佳。
(9) 拥有强烈的团队合作意识和敬业精神，对工作认真负责，能承受一定的工作压力。
1.成长支持：
(1) 导师带徒机制（助力成长）；
(2) 双通道（管理、技术）晋升机制；
(3) 内外部专业岗位培训。
2.福利待遇：
(1) 应届生岗（职能岗）：固定薪酬+月度浮动考核+年终绩效（具体面议）；
(2) 应届生岗（设计岗）：固定薪酬+月度浮动考核+协议薪资+年终绩效（具体面议）；
(3) 管理岗：固定薪酬+月度浮动考核+年终绩效（具体面议）；
(4) 营销岗：固定薪酬+月度浮动考核+业绩提成（具体面议）；
(5) 项目管理岗：固定薪酬+月度浮动考核+项目绩效工资+驻场津贴+年终绩效（具体面议）；
(6) 设计岗：固定薪酬++月度浮动考核+设计绩效工资+年终绩效（具体面议）；
(7) 五险一金+补充商业保险+交通、通讯补助+年度体检+节日、生日福利+团建+五大运动协会。
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